户外拓展的好时机和如何选择合适的拓展公司?

  现在很多公司都会组织员工参加拓展训练,每个大公司每年都会进行一次团队拓展训练,以建立团队凝聚力,激励团队,提升团队的价值创造。拓展训练不仅对团队的发展有积极的促进作用,而且对个人的成长也有很大的促进作用。拓展训练时间的长短可以大大提高拓展训练活动的质量。什么时候是进行拓展训练的正确时间?如何选择合适的拓展训练公司?



  什么时候是户外拓展训练的合适时机


  经过多年的总结,发现4-6月是非常好的,而且天气也不冷也不热,所以你参加的时候不会说天气会影响你的状态!每年暑期参加拓展训练的队伍还是很多的,因为暑期旅游的地方很多,所以你可以在拓展训练结束后参加,也可以去打球,所以为了节约成本,公司必须把拓展训练和员工旅游结合起来。


  1、当缺乏团队凝聚力时


  久而久之,员工们不由自主地变得懒惰甚至自私,他们的热情逐渐消退。在一个不变的环境中,这些问题很难通过内在的沟通来解决。当员工看不到未来,感受不到团队的温暖,他们就会跳槽。此时,拓展训练可以在一定程度上加强沟通和协调,提高员工的态度。


  2、公司重大事件后


  公司重大事件发生后对员工生理和心理产生巨大影响的事件,一旦产生许多危机事件的影响,不会立即显现出来,尤其是在行动中,看不出有什么区别,但突发事件的画面会在员工的脑中反复出现,并隐藏着负面影响影响将开始形成。


  3、新来的


  拓展训练注重团队精神,提倡共享。对于新人,尤其是毕业生,亲和力团队可以帮助他们获得自信,增强沟通协调能力。


  4、思维陷入惰性的管理者


  拓展训练设置了富有挑战性、激情和趣味性的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重构知识结构,使思维重新高速运转,创造新的火花。


  什么时候是户外拓展训练的合适时机?没有确切的答案。根据时间的不同,不冷不热的时候比较合适。然而,拓展训练不一定是每个企业都需要开展的户外活动。它需要按照正确的时间进行,这将导致一半的结果。




  如何选择拓展训练公司?


  一些企业员工在拓展训练中学习,在团队建设过程中放松,以饱满的精神状态和积极的态度投入生活。这也是很多企业让员工培训的原因。拓展训练能使学生挑战自我能力、团队沟通能力和集体合作能力。杭州发展公司介绍了如何在市场上选择发展型培训公司。


  1、论培训机构的公信力


  确定培训机构是否能够提供您需要的拓展训练;选择3到4个您认为比较合适的培训机构。不仅要实地参观训练场,还要与相关负责人进行沟通。您可以进一步了解对接受开发组织服务的公司的评估,并判断开发组织是否能够提供您需要的服务。


  2、看看训练过程是否完美


  看一个公司是否专业,要看培训前的相关流程是否完整。你是否了解贵公司的情况和需要,是否提出了合理的意见和计划?如果你不完全了解学员的情况,制定相关的计划。培训结束后是否及时回访客户,也是培训公司是否重视每次培训效果的体现。


  3、看拓展训练公司经验


  拓展训练的质量是该行业常年积累的经验。如果选择拓展训练公司,建议选择经验丰富、知名度较高的拓展训练公司。这样的公司可以给你一个更好的计划,满足各种需求,并有完整的设备来保证安全。


  4、见拓展训练教练


  虽然拓展训练不是以教练员和讲师为中心,但教练员和讲师具有指导、评价和总结的功能。好的教练有时会让学生感到强烈的震撼,有时会像春风一样对学生产生潜移默化的影响。


  5、考虑拓展训练公司的安全性


  不管你做什么,安全是非常重要的。了解公司以往的培训项目是否发生过事故,每次培训前的安全准备是否到位,对一些危险的高空项目有哪些预防措施。


  今天如何选择一家拓展培训公司?在选择拓展培训时,需要确定企业拓展培训的需求和目的。